Binden Sie Mitarbeitende mit Befragungen, Prognosen, Gamification und gemeinsamer Entscheidungsfindung aktiv ein.
PredSight bündelt kontinuierlich die Einschätzungen Ihrer Mitarbeitenden. Statt nur Meinungen zu sammeln, werden Wahrscheinlichkeiten, Terminrisiken und Erwartungen messbar. So erkennen Teams Veränderungen früher und können Entscheidungen auf das verteilte Wissen der Organisation stützen.
Einschätzungen können sich mit neuen Informationen verändern.
Sicherheit und bisherige Genauigkeit fließen in das Ergebnis ein.
Risiken werden sichtbar, bevor sie offiziell eskalieren.
Niedrigere Fehlerrate im Vergleich zu Expertenprognosen in Studien bei Google, Ford und anderen großen Unternehmen
Höhere Genauigkeit bei Absatzprognosen bei Intel im Vergleich zu offiziellen Planungsprognosen
Erfolgsquote bei Hewlett-Packard, wo Vorhersagemärkte in 6 von 8 Fällen die offiziellen Vertriebsprognosen übertrafen
Grundlage: Forschung und Praxisbeispiele unter anderem von Harvard Business School, MIT/UC Berkeley, HP, Intel und Google.
Für einen schnelleren Einstieg haben wir branchenspezifische Szenarien und typische Anwendungsfälle zusammengestellt – inklusive konkreter Beispielfragen für bessere Entscheidungen.
PredSight unterstützt Beteiligung dort, wo Feedback, kollektives Wissen und gemeinsame Entscheidungen wichtig sind.
Sammeln Sie strukturierte Einschätzungen, Freitextbeiträge und Kommentare zu internen Themen und Zukunftsfragen.
Beziehen Sie Mitarbeitende gezielt in Prognosen, Prioritäten und Unternehmensentscheidungen ein.
Adressieren Sie einzelne Teams, Abteilungen oder kombinierte Zielgruppen passend zur Fragestellung.
Nutzen Sie Achievements, Ranglisten und optional den internen Prämienshop, um Aktivität sichtbar anzuerkennen.
Präzise und zielgerichtete Vorhersagen gestalten
Administratoren und Manager erstellen gezielte Fragen zu Geschäftsergebnissen, Projektzeitplänen, Markttrends oder strategischen Entscheidungen. Die Plattform unterstützt verschiedene Fragetypen wie binär (Ja/Nein), Multiple Choice, numerische Bereiche oder offene Zukunftsvorhersagen, um für jede Situation die optimale Fragestellung zu ermöglichen.
Beispiel: "Wird unser Q2-Umsatzziel von 2,5 Mio. € bis zum 30. Juni erreicht?"
Kollektive Weisheit effektiv nutzen
Teammitglieder investieren virtuelle Währung basierend auf ihrer Überzeugung und Vertrauensniveau
Mitarbeiter beteiligen sich aktiv, indem sie Vorhersagen mit virtueller Währung treffen. Der investierte Betrag spiegelt ihr Vertrauensniveau wieder und schafft einen Anreiz für durchdachte Prognosen. Die optionale Anonymität ermöglicht ehrliche Meinungsäußerungen unabhängig von Hierarchien und fördert so eine offene Feedback-Kultur.
Kollektive Intelligenz visualisieren und verstehen
Verfolgen Sie die dynamische Entwicklung von Vorhersagen in Echtzeit durch intuitive Visualisierungen. Unsere fortschrittlichen Analysetools zeigen klare Trends, Vertrauensniveaus und unterschiedliche Abteilungsperspektiven. Die interaktiven Dashboards ermöglichen es, Meinungsänderungen im Zeitverlauf zu beobachten und frühzeitig wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen.
Erkennen Sie sofort unterschiedliche Perspektiven: Wie Engineering- vs. Sales-Teams denselben Projektzeitplan einschätzen
Den Feedback-Kreislauf schließen und Expertise fördern
Top-Prognostiker erhalten nicht nur Belohnungen, sondern auch Anerkennung für ihre wertvollen Erkenntnisse und Expertise
Nach Abschluss der Ereignisse werden Vorhersagen transparent aufgelöst und präzise Prognostiker belohnt. Die umfassende Nachanalyse zeigt, welche Einschätzungen der Gruppe zutreffend waren und wo Fehleinschätzungen auftraten. Diese systematische Auswertung verbessert kontinuierlich die Entscheidungsfindung und identifiziert verborgene Expertise in Ihrer Organisation.
Wissenschaftlich fundiert und mit bewährten Ergebnissen in der Praxis
Bündelt vielfältige Perspektiven und Fachwissen aus der gesamten Organisation, um nachweislich präzisere Prognosen zu erstellen als selbst die besten Einzelexperten
Das durchdachte virtuelle Währungssystem motiviert Teilnehmer intrinsisch, qualitativ hochwertige und ehrliche Vorhersagen zu liefern, die auf ihrem tatsächlichen Wissen basieren
Die anonyme Teilnahmemöglichkeit eliminiert Hierarchie-Bias, Gruppendruck und andere Verzerrungen, wodurch authentische und unverfälschte Meinungen gefördert werden
Jeder abgeschlossene Vorhersagezyklus verbessert systematisch die Prognosefähigkeiten der gesamten Organisation und schafft eine datengestützte Entscheidungskultur
Enterprise-Grade-Features für professionelle Anforderungen
Vollständige Datenschutz-Compliance mit granularen Kontrollen und transparenter Datenverarbeitung
Interaktive Echtzeit-Dashboards mit präziser Trendanalyse und tiefgehenden statistischen Erkenntnissen
Hochflexibles Berechtigungssystem für verschiedene Organisationsrollen mit feingranularer Zugriffssteuerung
Nahtlose Verbindung mit Ihren bestehenden Business Intelligence Tools und Unternehmenssystemen
Optimierte Benutzeroberfläche mit voller Funktionalität auf allen Geräten und Bildschirmgrößen
Umfassende Unterstützung für mehrere Sprachen mit intuitivem Sprachwechsel für internationale Teams
Schließen Sie sich führenden Unternehmen an, die bereits von der Kraft der Vorhersagemärkte profitieren
Erfahren Sie, wie PredSight die Mitarbeiterbindung durch interaktive Demonstrationen unserer Kernfunktionen transformiert.
Klicken Sie, um verschiedene Funktionen zu erkunden
Bewährte Ergebnisse mit direkter Auswirkung auf Ihre Bilanz
Unternehmen mit hochengagierten Mitarbeitern erreichen 23% Umsatzwachstum über 3 Jahre vs. nur 8,9% bei durchschnittlichem Engagement
25% höhere Mitarbeitereffizienz in Unternehmen mit starken Engagement-Programmen
51% niedrigere Mitarbeiterfluktuation im Vergleich zu Unternehmen mit geringem Engagement
32% höhere Projekterfolgsrate mit effektiven Wissensaustauschsystemen
Quellen: Gallup, Deloitte, BCG. Werte können je nach Branche variieren. Für die Produktivitätssteigerung wurde bewusst ein konservativer Wert von 10 % gewählt, obwohl Studien oft höhere Werte zeigen.
Hinweis: Dieser ROI-Rechner berücksichtigt nur die Vorteile durch höheres Mitarbeiterengagement. Die zusätzlichen Vorteile besserer Entscheidungsfindung durch die Plattform sind hierin nicht enthalten.
Engagierte Mitarbeiter schaffen bessere Geschäftsergebnisse in jeder Branche und Unternehmensgröße
Mitarbeiterengagement ist eine Schlüsselstrategie, die erfolgreiche Organisationen von weniger erfolgreichen unterscheidet. Unsere Plattform steigert das Engagement durch sinnvolle Beteiligung.
PredSights Vorhersagemärkte schaffen eine kollaborative Umgebung, die das Mitarbeiterengagement durch sinnvolle Beteiligung und Anerkennung natürlich fördert.
Beim Vergleich der engagiertesten Teams mit den am wenigsten engagierten zeigt die Gallup-Forschung klare Vorteile des Mitarbeiterengagements:
Höhere Kundenbindung
Höhere Rentabilität
Weniger Fehlzeiten
Weniger Sicherheitsvorfälle
Nur 21% der Mitarbeiter weltweit sind bei der Arbeit engagiert, was eine enorme Verbesserungschance darstellt.
Unsere Plattform gewährleistet vollständigen Datenschutz und Transparenz für Ihre Organisation
Wir bieten einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AV-Vertrag) für eine rechtssichere Verarbeitung personenbezogener Daten an.
All Ihre Daten werden mit branchenüblicher Verschlüsselung und regelmäßigen Sicherheitsaudits sicher gespeichert.
Granulare Datenschutzkontrollen ermöglichen es Ihnen, genau zu bestimmen, welche Daten für wen sichtbar sind.
Unsere Plattform erfüllt die Anforderungen der DSGVO. Die Auftragsverarbeitung gemäß Art. 28 DSGVO wird unterstützt.
Wir verpflichten uns, die höchsten Standards für Datensicherheit und Datenschutz einzuhalten.
Wählen Sie den Plan, der am besten zu Ihrer Organisation passt
Perfekt für kleine Teams, die gerade mit Vorhersagemärkten beginnen
Zukunftsvorhersagen inklusive
Vollständige Analysen
Standard E-Mail Support
Shop-Funktion
Individuelles Branding
Bis zu 50 Mitarbeiter
Bis zu 10 aktive Vorhersagen
Für wachsende Organisationen, die erweiterte Funktionen benötigen
Zukunftsvorhersagen inklusive
Vollständige Analysen
Standard E-Mail Support
Shop-Funktion
Individuelles Branding
Bis zu 200 Mitarbeiter
Bis zu 30 aktive Vorhersagen
Für größere Organisationen mit fortgeschrittenen Anforderungen
Zukunftsvorhersagen inklusive
Vollständige Analysen
Standard E-Mail Support
Shop-Funktion
Individuelles Branding
Bis zu 500 Mitarbeiter
Unbegrenzte Vorhersagen
API-Zugriff für individuelle Berichte
Wischen oder horizontal scrollen, um alle Pläne zu sehen.
| Leistung | Testphase3 Monate kostenlos mit den Funktionen des Enterprise-Plans | BasicPerfekt für kleine Teams, die gerade mit Vorhersagemärkten beginnen | ProfessionalFür wachsende Organisationen, die erweiterte Funktionen benötigen | Enterprise SFür größere Organisationen mit fortgeschrittenen Anforderungen | Enterprise MFür große Unternehmen mit umfangreichen Anforderungen | Enterprise XLIndividuelle Lösung für die größten Unternehmen |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Monatliche Abrechnung | 0 €netto / Monat | 249 €netto / Monat | 749 €netto / Monat | 1.490 €netto / Monat | 2.490 €netto / Monat | 9.000 €netto / Monat |
| Jährliche Abrechnung | 0 €netto / Jahr | 2.490 €netto / Jahr2 Monate kostenlos | 7.490 €netto / Jahr2 Monate kostenlos | 14.900 €netto / Jahr2 Monate kostenlos | 24.900 €netto / Jahr2 Monate kostenlos | 99.000 €netto / Jahr2 Monate kostenlos |
| Mitarbeitende | Unbegrenzt | Bis zu 50 | Bis zu 200 | Bis zu 500 | Bis zu 1.000 | Unbegrenzt |
| Aktive Vorhersagen | Unbegrenzt | Bis zu 10 | Bis zu 30 | Unbegrenzt | Unbegrenzt | Unbegrenzt |
| API-Zugriff für individuelle Berichte | ✓ | – | – | ✓ | ✓ | ✓ |
Alle Preise verstehen sich zzgl. der gesetzlichen MwSt.
Buchen Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch. Wir zeigen Ihnen PredSight und besprechen gemeinsam Ihren konkreten Anwendungsfall.
Persönliche Demo buchenSchließen Sie sich Unternehmen wie Google, HP, Intel und Ford an, die bereits die Kraft von Vorhersagemärkten nutzen
Ab 2,08€ pro Benutzer und Monat
Bei jährlicher Zahlung und voller Auslastung des Enterprise-M-Plans.
Integrieren Sie Vorhersagedaten in Ihre eigenen Systeme
Mit der API können Sie Vorhersagedaten direkt in Ihre Reporting- und Controlling-Tools integrieren – für automatisierte, aktuelle Analysen und fundierte Management-Entscheidungen.
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fetch('https://api.predsight.com/v1/predictions', {
method: 'GET',
headers: {
'Authorization': 'Bearer YOUR_API_KEY',
'Content-Type': 'application/json'
}
})
.then(response => response.json())
.then(data => {
return data;
})
.catch(() => null);Integrieren Sie Vorhersagedaten in Ihre BI-Dashboards für umfassende Entscheidungsfindung.
Erstellen Sie benutzerdefinierte Berichte, die Vorhersagemarkt-Erkenntnisse mit anderen Geschäftsmetriken kombinieren.
Antworten dazu, wie PredSight Mitarbeiterbeteiligung, Feedback, Prognosen und Gamification unterstützt.
PredSight bindet Mitarbeitende über Befragungen, Prognosen, Freitextbeiträge und Kommentare aktiv in Zukunftsfragen und Entscheidungen ein.
Unternehmen können strukturierte Prognosen, Ja/Nein-Fragen, Multiple-Choice-Fragen, numerische Einschätzungen sowie qualitative Beiträge nutzen.
Achievements, Ranglisten und der optionale interne Prämienshop können Aktivität und Beiträge anerkennen. Virtuelle Punkte haben keinen Geldwert und sind nicht handelbar.
Ja. Fragen können an passende Teams, Abteilungen oder kombinierte Zielgruppen gerichtet werden, damit relevante Perspektiven einfließen.
Ja. PredSight unterstützt anonyme oder transparente Teilnahme, abhängig von Unternehmenseinstellungen und Fragestellung.
PredSight eignet sich für Unternehmen und Teams ab etwa 20 Mitarbeitenden, bei denen Beteiligung, Feedback und verteiltes Wissen relevant sind.
Nein. PredSight ist nicht für Payroll, Schichtplanung, Leistungsbeurteilungen oder Personalverwaltung konzipiert. Der Fokus liegt auf Beteiligung, kollektivem Wissen, Feedback, Prognosen, Kommunikation und Gamification.
PredSight schafft einen strukturierten Raum für Zukunftsfragen, Kommentare und Einschätzungen. So werden Perspektiven aus der Organisation sichtbar und auswertbar.
Haben Sie Fragen oder sind Sie bereit, Ihre Organisation zu transformieren? Wir sind hier, um zu helfen.